Questa informativa spiega come Barchebar S.r.l. tratta i dati personali di chi invia una candidatura tramite il modulo “Lavora con noi” del sito ilbarchinodeigelati.it, ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Titolare del trattamento
Barchebar S.r.l., Via Cairoli 52, 04012 Cisterna di Latina (LT), P.IVA 02978090591. Email: ilbarchinodeigelati@gmail.com.
Quali dati raccogliamo
Nome e cognome, telefono, email, ruolo di interesse, possesso della patente nautica, disponibilità, isola preferita, le informazioni che scrivi nel modulo e il curriculum, se lo alleghi. Ti chiediamo di non inserire nel curriculum dati non necessari alla selezione, come informazioni sulla salute o sulle opinioni politiche o religiose.
Perché li usiamo
Solo per valutare la tua candidatura e contattarti per la selezione del personale stagionale. La base giuridica è l’esecuzione di misure precontrattuali adottate su tua richiesta (art. 6, par. 1, lett. b, GDPR). Per i curriculum inviati spontaneamente non è richiesto il consenso (art. 111-bis del D.Lgs. 196/2003).
Chi li vede
Le persone dell’azienda che si occupano della selezione. I dati passano dal sito, ospitato da Aruba S.p.A., e arrivano alla nostra casella email, gestita da Google: questi fornitori trattano i dati per nostro conto. Il servizio email di Google può comportare trasferimenti fuori dall’Unione europea, coperti dalle garanzie previste dal GDPR. Non diffondiamo i tuoi dati e non li usiamo per pubblicità.
Per quanto tempo li conserviamo
Conserviamo la candidatura per 12 mesi dalla ricezione, così da poterti ricontattare anche per la stagione successiva. Poi la cancelliamo. Se vieni assunto, i dati necessari passano nella gestione del rapporto di lavoro.
I tuoi diritti
Puoi chiedere in qualsiasi momento di accedere ai tuoi dati, correggerli, cancellarli o limitarne l’uso, e puoi opporti al trattamento, scrivendo a ilbarchinodeigelati@gmail.com. Puoi anche presentare reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).
Obbligatorietà
Fornire i dati è facoltativo, ma senza nome e contatti non possiamo valutare la candidatura. Il curriculum è facoltativo.